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【请勿相信黄牛、拉客、以免上当受骗】
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不可以。目前公司提供的是带有司机的包车，主要为中巴、大巴车型，对于驾驶证有严格的
要求，所以不提供仅租车不带司机的服务。
1、多种车型，可定制行程；
2、司机听您指挥，想走就走，说停就停，出行用车更自由。
1、为公司、机构组织或者个体包车提供包车发票；
2、免费提供行程用车费用确认章（盖公章）。
1、平台支持定金预约或者对公转账预约；
2、我们是正规注册的公司，如用户需要，可签订用车合同；
3、支持用车全款或者先付定金，行程结束后再支付尾款。
2月21日下午1点，14辆“定制”大巴车准时从苏州相城区出发，赶赴河南省洛阳市和三门峡
市，为相城企业接回复工返岗人员。
据了解，2月19日，相城区正式启动“员工返相”暖心行动，通过政企联动的方式，带
着3000多个岗位需求赴上述三地接老员工返相，招聘新员工。据悉，招聘人员到达之后，迅
速与当地的人社部门、人力资料机构进行了劳务对接，并通过‘以老带新’方式，迅速开展
招聘工作。
“目前我们已经招聘了340多名员工，随后紧急联系了交运部门，安排车辆先将首批员
工接回。”相城区人社局副局长陆敏介绍，为把安全风险降到低，此次“定制”大巴车按
照不超过额定载客数的50%控制客座率，车辆后排设置为隔离区,而且每名员工上车前都需测
量体温，全程戴口罩，全车采取封闭式管理。同时区人社部门还为每辆客车准备了耳温枪、
口罩、消毒水等防疫物资。
据悉，首批返苏员工将于2月22日下午到达相城，并直接在相城区集中招工体检机
构东桥卫生院接受统一体检,并进行集中观察，确保安全健康后才能正式上岗。另外，2月22
日上午还将有4辆“定制”大巴车赴安徽六安市接务工人员返苏
端午节假期，在安全防控的前提下，旅游市场逐步回暖。据文旅部数据，端午节三天假期，
全国共接待国内游客4880.9万人次，同比恢复50.9%。马蜂窝旅游发布的端午小长假旅游消
费数据也显示，端午假期度假市场增势明显，“定制游”订单量较清明小长假上涨4300%，
景区门票和酒店相比清明小长假的订单量分别上涨463%和240%。
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客车业务范围：
1、团体包车、小件托运、货物顺带
2、杜绝、超员，等行为，欢迎!
3、天天往返、正规运输、让您放心.
4、天天发车、高速直达、准时到达、舒心
5、诚信为本、客户至上、票价合理、平安便捷
本次班车从运城汽车站发车-超大行李仓-承接货物托运-托运等业务。
您的光临是我们的荣幸，您的满意是我们的追求，您的意见(建议)是我们的方向
冷暖空调、
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本车次为站内正规班车，全程高速直达不转车
有来苏就业意愿并具有全日制本科学历及学士学位以上人员，在人事档案转入后可申请办理
落户。同时，苏州还制定了苏州市人才奖励计划实施细则，针对先导产业、科技领
域作出贡献的人才，及自贸片区急需人才，给予每年高40万元奖励。人才是经济
社会发展的动力，为了助力人才、就业，推出一系列网络招聘会，并运用智能化
招聘工具，为人才匹配心仪岗位，使人才便捷快速就业。
地处长三角城市群的苏州，是早包机包车助力企业复工复产的区域之一，也是连续出
台政策促进人才集聚、推动产业发展的城市。长三角就业大数据显示，2月1日-29日，在长
三角招聘需求上，苏州排名第三，仅次于上海、杭州;同期，苏州求职需求排名第四
，上海、杭州、南京之后。作为“中国的重要窗口”和“国际合作的成功范例
”，苏州工业园区汇聚众多企业，吸引了高学历、高技能人才就业，促进六大支柱产业
全面增长，推动经济社会健康发展。
苏州招才引智的政策措施，吹响了低风险地区“抢人大战”的号角。为了减轻
对招聘方和求职者的影响近期推出一系列网络招聘会，助力招聘方不受干扰，快速
招才，确保求职者在零接触、无感染的情况下，获得丰富的岗位选择，实现心中的乐业目标
。
为了满足高校毕业生、农民工等劳动者防控期间的就业需要，联合人社部以“职等
你来情暖就业”为主题，打造“大规模网络招聘专项行动”，聚焦物流配送、医疗物资、餐
饮等3大行业，及高校毕业生、农民工/下岗失业人员/贫困劳动力等2类人群组织专场招聘，
为广大求职者带来的线上应聘体验。围绕毕业生等高知识人才择业目标，58同城提
供教师、文员、销售经理等岗位，满足求职者充分的就业需求。
而在与人民日报客户端合作的“暖春行动”云招聘中，协助人民日报搭建就业信息线上
征集对接平台，一站式汇聚众多名企优岗，精选60多万工作岗位，吸引海量求职者应聘
。通过将招聘会从线下“搬到”线上，58同城完整地实现了职位查询、双向交流、简历投递
、一对一面试等传统招聘功能，为企业解决复工招工难问题，并进一步扩大了品牌雇主的影
响力、美誉度。
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付定金，人多市区范围内可接送
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（节假日另外有加班，敬请来电咨询）
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除了丰富多元的线上招聘会，还凭借技术优势，打造直播招聘、视频面试、企业VR、微
聊等智能化招聘产品，为招聘方和求职者带来互动性、可视性、即时性强的线上招聘活动，
以足不出户的招聘方式为稳就业保驾，以无接触、零感染的线上招聘服务让招聘求职更
放心。
是一场大考，也是招聘行业发展的试金石。城行业适应市场需求，不断迭代招
聘服务、创新招聘工具，以丰富的岗位和云招聘形式充分满足高校毕业生等各类人才求
职需要。相信在5的在线招聘活动中，广大求职者能得偿所愿，找到理想的好工作。
太仓与嘉定、普陀和宝山区签订协议，两地企
业在仔细核对人员信息和健康状况的基础上，形成员工“白名单”，建立防控举措互认
机制，提高省际道口管控及通行效率。在通勤互认的基础上，还开通就医人员绿色通道。
“原以为路过江苏的检测点会耽误时间，没想到可以走绿色通道。”2月21日，拖运一
车蔬菜的张师傅经过京沪苏鲁省界新沂东查控点时说。
防控期间，全省高速公路出口开设绿色通道。新沂东查控点分别设置新沂方向
车道、货车绿色通道、过境客车专道3个不同车道。“我们对防控应急物资运输车
辆、运输农产品车辆和农业生产保障物资车辆实行‘三不一’政策，不停车、不检查、
不收费，通过。”省交通综合执法局京沪支队大队副大队长辛涛说。
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